O mercado de tecnologia está super aquecido e há muitas oportunidades para quem tem afinidade com essa área. A Raster fez uma parceria com o Senac para capacitar novos profissionais de TI. O objetivo é incentivar os colaboradores a se qualificarem neste segmento.
A gerente de Gestão de Pessoas (GP) da Raster, Tatiane Rossi, comenta que neste ano 16 colaboradores foram selecionados para frequentar o curso. As exigências são estar no 1º ano do ensino médio ou já ter concluído, e idade entre 14 e 25 anos.
O curso é chamado de Jovem Programador e é pago integralmente pela Raster. “Um de nossos pilares é a tecnologia e, desta forma, faz todo o sentido desenvolvermos as pessoas para isso”, afirma Tatiane.
Ótimas oportunidades aos profissionais de TI
A Raster é especializada em gerenciamento de risco e logística, e respira tecnologia. No último ano o número de profissionais de TI na empresa aumentou significativamente. “Contávamos com 16 colaboradores e neste período passou para 34”, destaca a gerente de GP.
Tatiane ressalta que a Raster está em constante aperfeiçoamento. Desta forma, qualificar os profissionais de TI se tornou rotina na empresa.
Da descoberta até a entrega. Como construímos tecnologia para o mercado logístico
O que os profissionais de TI aprendem no curso
O Jovem Programador é exclusivo para a capacitação tecnológica na área de programação de computadores. Por ser uma formação bem específica, o Senac organizou uma aula inaugural para que os alunos saibam com detalhes como será a formação.
Tatiane explica que eles conheceram a grade curricular e algumas formas de linguagens de programação. “Foi interessante para sabermos quem realmente se identifica com a área. Queremos que eles comecem e finalizem o curso”, afirma a gerente.
O curso terá 448 hora de duração e é dividido em três fases. Em uma das etapas será abordado conceitos de lógica. Nas demais os temas são programador de sistemas e programador WEB.
As aulas são 100% presenciais na sede do Senac de Concórdia e os encontros ocorrem três vezes na semana e à noite.
Aulas com teoria e prática
Além dos professores do Senac, os colaboradores da Raster também fazem parte do grupo de docentes. Jonas Giron, gerente de TI da Raster, e o programador Bernardo Lorenzetti Kowacic, ministram aulas.
Tatiane comenta que algumas atividades também serão realizadas na sede da Raster. “Vamos dividir as turmas do Senac em grupos para que eles possam conhecer como é o dia a dia e as oportunidades que oferecemos”, pontua.
A Raster tem um setor exclusivo para o desenvolvimento de soluções tecnológicas. Além de aperfeiçoar as ferramentas já existentes, os profissionais de TI ficam atentos às demandas do mercado para apresentar novas soluções.
Conhecimento ao alcance de todos
A Raster é uma empresa que investe constantemente na qualificação do time de colaboradores. Quem respira tecnologia e tem DNA logístico não pode parar nunca! É preciso ficar ligado em tudo o que o mercado precisa e oferece de oportunidades.
Tatiane comenta que somente em 2021 já foram oferecidas mais de 1,9 mil horas de cursos. “São oportunidades interessantes para quem não teve a chace de estudar ou condições financeiras para pagar uma faculdade ou cursos”.
Jovens, venham para a Raster!
O gerenciamento de risco e a gestão logística são áreas bem específicas no transporte rodoviário de cargas. Essas características da atividade motivaram a Raster a capacitar jovens que sejam curiosos e gostem de desafios.
Tatiane observa que trabalhar com o ramo de desenvolvimento de tecnologias é bastante promissor. “A pandemia acelerou esses processos e um bom exemplo é o e-commerce. Mas é importante lembrar que por trás de todas as plataformas estão as pessoas que desenvolvem as soluções”, frisa.
Quem pensa que apenas as grandes cidades têm espaço para os profissionais de TI está muito enganado. “Aqui em Concórdia cresceu muito a procura. Dentro do processo de seleção da Raster não cobramos a bagagem de experiência. Nosso propósito é capacitar o próprio time”, diz Tatiane.
Todas as pessoas que são contratadas para a Raster passam por um processo de integração. “Além de se ambientar com a nossa cultura, normas e procedimentos, elas também fazem treinamentos. Nós formamos profissionais em logística”, relata a gerente de GP.
Mova o mundo com Raster
Está em busca de empresas que dão espaço a jovens sonhadores e criativos? A Raster pode ter uma oportunidade para você. Somos uma gerenciadora de riscos aberta a sugestões e adoramos criar novas soluções.
